::: Perché una Azienda, un Head Hunter, una Associazione di 'Imprese', una Camera di Commercio, ….può rivolgersi a Obiettivo50?

• Per le esperienze e per le competenze qualificate dei manager associati, selezionati in tutti i settori dell’industria e dei servizi
• Per l’offerta estremamente competitiva basata su rapporti di collaborazione esterna
• Per il codice etico che accomuna i manager di Obiettivo50, un’associazione per la Promozione Sociale





Siamo a disposizione delle imprese che vogliono competere con successo, per innovare, internazionalizzare, superare fasi di transizione generazionale, organizzare il business, apportare competenze, promuovere forme di integrazione.

::: LE PRINCIPALI AREE DI INTERVENTO DEI NOSTRI MANAGER

Sviluppo internazionale. I nostri Manager hanno operato in tutte le aree geografiche, spesso anche risiedendo all’estero. Più di 90 manager hanno assistito oltre 220 aziende attraverso il FSE o i Fondi Paritetici interprofessionali.

Innovazione. Il contributo dei nostri Manager si basa sulle competenze e sull’esperienza, sempre fondamentali per sostenere la crescita, con l’innovazione dei processi e dei prodotti

Sviluppo organizzativo. Il Manager “esterno” con provata esperienza nella gestione delle risorse umane è il coach ideale per realizzare un’organizzazione agile ed efficace, che valorizzi il patrimonio di competenze e conoscenze già presenti in azienda.

Sviluppo commerciale. La definizione degli obiettivi e la pianificazione di tutte le attività commerciali, con la gestione dei canali di vendita ed il controllo continuo della prestazione sono parte della cultura di base e del modello di management.

Marketing e Comunicazione. L’analisi continua del posizionamento nel mercato, lo studio e l’ottimizzazione della relazione con il Cliente (CRM), la comunicazione integrata (Web 2.0 …) sono strumenti necessari per fare fronte alle sfide imposte dalla velocità del cambiamento e dalla globalizzazione, indipendentemente dalla dimensione dell’azienda. i nostri manager vivono questa realtà in numerose aziende.

Sistema informativo (ICT). Il Manager è consapevole del valore strategico del sistema informativo e possiede l’esperienza e la capacità di adeguare le tecnologie IT più avanzate alle diverse realtà aziendali: ERP, SAP, Unified Communication, Virtualizzazione, VoIP, Software as a Service, Cloud Computing.

Controllo di gestione. Organizzazione, pianificazione e controllo sono le fasi che compongono il processo gestionale. L’economicità del business, che si basa su prezzi competitivi e su costi certi del prodotto o del servizio erogato, e la soddisfazione del Cliente sono la bussola dell’azione del Manager di Obiettivo50.

Impresa forte. Il Manager di Obiettivo50 rende più forte e dunque più competitiva l’impresa, attraverso la pianificazione strategica nel medio/lungo periodo, la specializzazione del business, l’innovazione incrementale identificando spazi di miglioramento non sempre evidenti.

Fusioni e integrazioni di imprese. Quando la dimensione è un fattore determinate e la crescita avviene attraverso acquisizioni o integrazione di aziende, l’intervento qualificato di un Temporary Manager è risolutivo per superare ostacoli di tipo psicologico, patrimoniale, organizzativo, gestionale … con la selezione degli strumenti più idonei: dalla partecipazione a Reti di Imprese all’integrazione di filiera, fino alla fusione di società.

Passaggio generazionale. I Manager di Obiettivo50 hanno già maturato esperienze concrete di trasferimento dell’impresa a successori ed eredi (programma regionale SATURNO 2007 e certificazioni dell’Unione Europea) affrontando con la necessaria sensibilità tutti gli ostacoli psicologici, organizzativi, patrimoniali … che sempre accompagnano questi momenti.

Avvio di nuove imprese. Manager di Obiettivo50 verifica il modello di business ed elabora il Business Plan sulla base del vantaggio competitivo del prodotto, dell’analisi dei mercati, del modello produttivo, degli obiettivi di ROI. Un accurato e credibile Business Plan è determinante per ottenere i necessari finanziamenti.